France Travail teste un algorithme d’intelligence artificielle destiné à identifier les demandeurs d’emploi considérés comme les plus susceptibles de ne pas respecter leurs obligations de recherche d’emploi, afin de les prioriser pour des contrôles. L’outil s’appuie sur plusieurs critères, dont l’ancienneté d’inscription, la mise en ligne du CV, les absences à des rendez-vous ou encore le secteur d’activité recherché. À terme, il pourrait concerner plus de six millions de personnes, notamment avec l’inscription obligatoire des bénéficiaires du RSA.

Ce dispositif, encore en phase de test, suscite des interrogations sur la transparence de son fonctionnement et sur le recours au profilage algorithmique pour orienter les contrôles. Les modalités précises de l’algorithme n’ont pas été rendues publiques.