Le Conseil de prud’hommes de La Roche-sur-Yon a annulé les sanctions disciplinaires infligées à sept salariés de Fleury Michon pour leur participation à une grève lancée en septembre 2023. Le tribunal a reconnu la légalité du mouvement, engagé autour des conditions de travail le samedi, de l’organisation du travail et des salaires, en estimant que les revendications étaient « précises et concrètes ». La juridiction a également reconnu un préjudice moral pour les salariés sanctionnés ainsi que pour les travailleurs représentés par la CGT Fleury Michon, considérant que ces sanctions constituaient une atteinte illégitime au droit de grève.